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企業文化
員工風采
員工幸福指數提升

 

     榆化風雨歷程49載,由原來生產單一的化肥發展到現在燒堿、樹脂、氯乙酸、四氯苯酐等多元產品,在各屆領導班子的帶領下,榆化蓬勃發展,業績蒸蒸日上。

 

 

     榆化效益增強,員工福利更好。2003年至今一直是中國化工500強企業,2019年山西百強企業第28名,企業發達,員工福利逐年增多,2019年為員工發放水果,蔬菜,米面油等共15項福利,且為員工發放5000-30000不等的年終獎,員工獲得感增強,幸福感倍增,并獲得良好的社會口碑。

 

 

     多年來榆化為職工子女上大學提供金秋助學金,捐資助學,培育英才。為大病及困難職工家屬送去慰問金,扶危濟困、雪中送炭,寒中送暖。春節前慰問公司評選的先進個人,優秀員工父母,給他們送面送油,榆化對員工關心備至,關愛滿滿。

 

 

     員工是企業發展的奠基石,企業的發展離不開全體干職員工的努力。不斷加強培訓學習,無論班組學習、還是日常專業技術培訓,都是為了提高員工的業務技術水平。“打鐵還需自身硬”,只有自己的業務水平提高了,才能應對生產中的突發事件。培訓學習、票證制度、紀律制度是保證安全生產的三大法寶,員工的業務技術提高了,行為更規范了,企業才能平穩、安全、高效生產,企業做大做強,員工的錢袋子才會鼓起來。

 

 

     我們廣大員工不忘初心,砥礪前行,在崗一分鐘,精心六十秒,為榆化的蓬勃發展奉獻自己的一份光,一份熱,祝愿我們的榆化明天更美好,芝麻開花節節高。(高英)

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