3月18日起，電化廠領導組織各車間對崗位操作工進行現場提問，重點以理論知識表述及模擬緊急情況下的應急操作，按照提問、做答、討論、就地培訓互動形式，落實生產操作中存在的問題，深入討論出周全的答案，對員工知識掌握程度摸底，針對提問中存在的共性問題進行重點培訓，根據員工做答情況進行獎懲考核。通過此次現場提問，使每一位操作工不僅具備各自崗位所必備的操作技能，也能在發生突發事故時進行上下工段聯系，準確排查判斷問題，快速全面處理事故，提高應對突發情況下的邏輯思維能力，為電化廠安全穩定運行夯實技術根基！
